RSS

TUGAS KULIAH ONLINE FRONT OFFICE

TUGAS KULIAH ONLINE FRONT OFFICE

DOSEN    : Ibu Dini Idris

NAMA    : Guntur Syahputra

NIM        : 2012511051

Tugas individu


a. Hitunglah:
    a) Prosentase tingkat hunian kamar satu orang
    b) Prosentase tingkat hunian kamar dua orang
    c) Rata-rata pendapatan perkamar dalam rupiah
    d) Rata-rata harga perorang dalam rupiah
dari data hotel WFV yang mempunyai seluruh kamarnya adalah 353 namun ada dua kamar tidak bisa dijual karena sedang rusak. Kamar yang terjual sebanyak 241 yang diisi sebanyak 335 orang. Pendapatan yang diperoleh dari pendapatan kamar adalah US$ 34.210. Bookeeping rate Rp. 9.100

Jawaban

  • Total room                           : 353
  • OOO room                          : 2
  • Available room                    : 351
  • Sold room                           : 241
  • Total guest                          : 335
  • Revenue (dalam rupiah)     : Rp 311.311.000,00

 

  1. Prosentase tingkat hunian kamar satu orang

    Rumus :     Total Room Sold/Payable X 100%

                        Total Room Available

                       = 241 X 100%

                           351

                      = 68,67%

  2. Prosentase tingkat hunian kamar dua orang

    Rumus :     Total Guest – Total Room Sold X 100%

                        Total Room Sold

                     = 335 – 241 X 100%

                             241

                    = 94 X 100%

                       241

                   = 39,00415%

                   = 39% (pembulatan)

  3. Rata-rata pendapatan perkamar dalam rupiah

    Rumus :    Total Revenue : Total Room Sold

                   = Rp 311.311.000 : 241

                  = Rp 1.291.746,88797

                 = Rp. 1.291. 747 (pembulatan)

  4. Rata-rata harga perorang dalam rupiah

    Rumus :    Total Revenue : Total Guest

                   = Rp 311.311.000 : 335

                  = Rp 929.286,56716

                 = Rp 929.287 (pembulatan)

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Maret 21, 2013 in Uncategorized

 

Tugas online Psycology service 2

Tugas

  1. Buat kesimpulan materi diatas

    komunikasi adalah proses kegiatan penyampaian berita atau informasi yang mengandung arti dari suatu pihak lain atau seseorang dalam upaya mendapatkan saling pengertian atau merupakan proses penyampaian pesan / berita melalui sarana / media sehingga bisa diterima oleh penerima respon.

komunikasi yang baik akan dapat mewujudkan situasi yang bersifat kekeluargaan, bersahabat, sehingga akhirnya dapat memperkuat keinginan seseorang atau organisasi. Selain itu komunikasi dapat membantu dalam hal lainnya seperti :

a). Meningkatkan kesetiakawan dan loyalitas antara sesama personal yang ada dalam suatu lingkungan kerja hotel.

b) Meningkatkan kegairahan kerja pegawai.

c) Meningkatkan displin yang tinggi .

d) Meningkatkan kerjasama antar karyawan.

e) Meningkatkan rasa tanggung jawab.

f) Mempercepat informasi yang dibutuhkan oleh para karyawan

g) Meningkatkan operasional yang efesien

Pola komunikasi dalam organisasi :

1. Komunikasi Ke Bawah (Downwards Communication)        

Komunikasi ini mengalir dari seorang pimpinan/atasan (manager) pada jenjang hierarki yang lebih tinggi ke jenjang yang lebih rendah.

2. Komunikasi Ke Atas (Upwards Communication)

Arus komunikasi dari bawahan ke atas (pimpinan) lebih menekankan segi pertanggung jawaban antara hubungan pimpinan dan bawahan.

3 . Komunikasi Horizontal

Disebut juga komunikasi mendatar yang berarti komunikasi antar pegawai yang mempunyai kedudukan setingkat atau sama. Pada umumnya bersifat pemberian informasi mengenai keterangan antar pimpinan satuan unit.

4.Komunikasi Diagonal

yaitu komunikasi antara pimpinan bagian dengan staff dari bagian lain, atau antara pimpinan seksi dengan karyawan dari seksi lain yang ada hubungan fungsional.

 Komponen-Komponen Dalam Komunikasi :

a.     Pengiriman Berita / Komunikator

b.     Bentuk Berita / Pesan / Komunike

c.      Penerima Berita / Komunikan

d.     Media / Channel

e.      Respon, Reaksi / Tanggapan

Faktor-Faktor yang dapat Mempengaruhi Kesenjangan Komunikasi :

1. Kerangka acuan / cara berpikir antara komunikator dan penerima pesan.

2. Kesenjangan status

3. Kesenjangan antara Isi Pesan dengan Realita / Sasaran.

Model Komunikasi

Proses komunikasi dikenal dengan dua model yaitu komunikasi sederhana dan kompleks.

(a) Komunikasi Sederhana        

Model komunikasi dimana Pembicara hanyalah menyampaikan pesan dan pendengar hanyalah menerima pesan, tanpa adanya umpan balik.

(b)     Komunikasi Kompleks

Model komunikasi dimana Pendengar dan pembicara dilibatkan untuk merespon terhadap pesan yang diterima , yang berbentuk umpan balik positif dan negatif atau keduanya.

 2. Apa yang maksud dengan komunikasi dalam organisasi ? jelaskan

Organisasi adalah sistem sosial yang secara sadar dirancang dan dibentuk untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Dan komunikasi adalah sarana mereka untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut , tanpa adanya komunikasi mereka tidak akan bisa melakakukan tindak sosial yang berhubungan dengan organisasi mereka . Di dalam kelompok/organisasi itu selalu terdapat bentuk kepemimpinan yang merupakan masalah penting untuk kelangsungan hidup kelompok, yang terdiri dari pemimpin dan bawahan/karyawan. Di antara kedua belah pihak harus ada two-way-communications atau komunikasi dua arah atau komunikasi timbal balik, untuk itu diperlukan adanya kerja sama yang diharapkan untuk mencapai cita-cita, baik cita-cita pribadi, maupun kelompok, untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Kerja sama tersebut terdiri dari berbagai maksud yang meliputi hubungan sosial/kebudayaan. Hubungan yang terjadi merupakan suatu proses adanya suatu keinginan masing-masing individu, untuk memperoleh suatu hasil yang nyata dan dapat memberikan manfaat untuk kehidupan yang berkelanjutan.

3. Buat studi kasus komunikasi ke bawah, ke atas dan komunikasi diagonal

A.Komunikasi ke bawah

ketika waktu brifieng, seorang manager atau atasan suatu perusahaan atau department memberi arahan kepada semua bawahan atau staffnya mengenai apa saja pekerjaan atau tugas yang harus di lakukan pada hari tersebut. dan apabila terjadi sesuatu dalam melaksanakan tugasnya mereka harus secara langsung melaporkan kepada atasannya.

B.Komunikasi ke atas

Ketika ada staff yang mengeluh tentang prosedur pekerjaan ataupun alat-alat pndukung pekerjaan yang di nilai kurang efektif dan tidak aman, maka staff tersebut secara langsung memberitahukan kepada atasannya mengenai hal tersebut, dan dengan cara staff tersebut memberitahukan atasannya maka si atasan tersebut dapat membuat keputusan secara langsung mengenai permasalahan tersebut dengan benar dan cepat.

C.Komunikasi secara diagonal

ketika para manager-manager hotel mengadakan rapat tentang occupency hotel, income,isu-isu yang tengah berlaku di hotel tersebut, serta kemungkinan juga membahas mengenai training student yang ada di hotel mereka, maka secara tidak langsung telah terjadi komunikasi secara diagonal

 4. Bagaimana menciptakan komunikasi yang efektif 

- Memperhatikan bahasa yang digunakan, karena terkadang tidak semua komunikan dapat mengerti semua kata-kata yang disampaikan. Jadi agar semua orang dapat mengerti informasi yang disampaikan oleh komunikator maka diusahakan menggunakan kata-kata yang singkat, padat dan jelas.

- Memperhatikan gaya bicara dan pengucapan kata ketika menyampaikan suatu informasi, karena terkadang secara tidak sengaja seorang komunikator dalam mengucapkan sebuah informasi terkadang pengucapannya tidak begitu jelas yang bisa mengakibatkan mis-komunikasi

- Memperhatikan etika ketika berbicara , karena terkadang lawan bicara kita tidak hanya dari kalangan yang sederajat atau bawahan mungkin bisa jadi berasal dari kalangan ataasan kita. Jadi etika dalam komunikasi sangat di perlukan agar tidak menyinggung perasaan teman berbicara kita dan menghindarkan dari mis-komunikasi saat melakukan penyampaian informasi yang ingin disampaikan.

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Maret 7, 2013 in Uncategorized

 

Tugas Hospitality Calculation BAB I PARIWISATA DAN NERACA PEMBAYARAN NASIONAL

PERTANYAAN

  1. Apa saja komponen-komponen Neraca Pembayaran ?


Komponen neraca pembayaran
Neraca pembayaran luar negeri suatu negara terdiri atas:

Transaksi berjalan

Transaksi berjalan atau neraca lancar merupakan gambaran ringkas mengenai nilai transaksi barang dan jasa suatu negara dalam kurun waktu satu tahun. Neraca lancar terdiri atas:

Neraca perdagangan.

Digunakan untuk mencatat nilai transaksi ekspor dan impor barang selama satu periode. Ekspor barang dicatat dalam transaksi kredit sedangkan impor barang dicatat dalam transaksi debit. Apabila ekspor melebihi impor, negara tersebut mempunyai surplus neraca perdagangan atau mempunyai saldo positif dalam investasi luar negeri. Sebaliknya, jika impor melebihi ekspor, negara tersebut mempunyai defisit neraca perdagangan atau memperoleh pengurangan investasi luar negeri

Neraca jasa.

Merupakan kegiatan jasa yang diselenggarakan suatu negara untuk luar negeri serta yang diterimanya dari luar negeri. Nilai kegiatan jasa meliputi jasa pengangkutan, asuransi, perantara perdagangan, perbankan, dan pariwisata.

 

Neraca nonbalas jasa atau transfer payment.

Neraca ini digunakan untuk mencatat transaksi yang bukan merupakan balas jasa. Misalnya Indonesia memberikan atau menerima hibah maka akan dicatat dalam neraca nonbalas jasa.

 Neraca modal
Neraca modal merupakan neraca yang digunakan untuk mencatat semua penerimaan dan pembayaran, seperti bunga, dividen, upah tenaga kerja asing, serta hadiah (grants)

 Neraca penyeimbang

Merupakan rekening penyeimbang atas transaksi berjalan yang mengalami surplus maupu defisit.Dengan adanya rekening penyeimbang ini, jumlah total nilai sebelah kredit dan debit dari  neraca pembayaran akan sama.

Selisih perhitungan

Adanya ketidaklengkapan informasi dan atau transaksi yang tidak tercatat menyebabkan saldo neraca pembayaran tidak sama. Transaksi yang tidak tercatat akan dimasukkan ke dalam bagian selisih pe rhitungan.

 2. Sebutkan akibat-akibat yang ditimbulkan oleh kegiatan pariwisata terhadap Neraca Pembayaran suatu negara ?

  • Pariwisata menurunkan defisit yang dialami negara.
  • Pariwisata menurunkan surplus pembayaran negara.
  • Pariwisata menambah jumlah surplus neraca pembayaran negara.
  • Pariwisata menambah defisit yang dialami negara.

3. Apa saran anda mengenai tindakan yang perlu diambil untuk mengurangi defisit Neraca Wisatawan ?

Untuk mengurangi defisit Neraca Wisatawan, yang dapat kita lakukan adalah dengan menahan para warga negara kita untuk melakukan perjalanan ke luar negeri, yaitu dengan cara menaikkan biaya fiscal (pajak kekayaan bagi warga Negara yang akan ke luar negeri) sebesar enam kali lipat dari jumlah biaya fiscal sebelumnya. Dan setelah itu dinaikkan lagi sebesar 66 %. Atau dengan melakukan pembatasan jumlah wisatawan warga negara dengan mengenakan exit tax sebesar US$ 100 bagi setiap orang yang akan berwisata ke luar negeri. Kemudian upaya dari pihak negara tersebut agar lebih meningkatkan promosi pariwisata atau kegiatan lainnya yang dapat meningkatkan jumlah wisatawan yang datang ke negara tersebut. Sehingga tercapainya target jumlah wisatawan yang berkunjung ke negara tersebut, maka dengan sendirinya akan menyeimbangkan neraca pembayaran.

4. Carilah masing-masing sebuah contoh dari Neraca Pembayaran dan atau Neraca Wisatawan, lalu buatlah pendapat atas neraca-neraca tersebut ?

a. Neraca Pembayaran

 

Perhatikan bahwa kita mengukur defisit sebagai persentase dari PDB – panduan yang lebih baik dengan skala defisit diberikan ukuran berbeda dari ekonomi masing-masing.

Inggris terakhir memiliki surplus transaksi yang kecil saat ini pada tahun 1998 – defisit kita dalam enam tahun sekitar 2,0 – 2,5% dari PDB.
Sebaliknya defisit Amerika Serikat telah berkembang setiap tahun dari 2% pada tahun 1997 menjadi 6% besar di tahun 2004.

Defisit transaksi berjalan belum tentu merupakan hal yang buruk.

Inggris telah mengalami defisit sejak tahun 1998 namun prestasi keseluruhan makroekonomi telah membaik.
Jerman telah menjalankan dan surplus yang cukup besar tumbuh dalam beberapa tahun terakhir, tetapi telah menderita dari pertumbuhan yang lambat dan pengangguran yang tinggi
Jepang memiliki surplus transaksi berjalan yang sangat besar tetapi memiliki tiga resesi dalam dua belas tahun terakhir

Berikut adalah angka-angka untuk tahun 2004 seperti yang dirilis oleh Kantor Statistik Nasional

         Ada surplus rekor pada perdagangan jasa dari £ 18300000000
Tapi tertinggi yang pernah tercatat defisit sebesar £ 57600000000 pada perdagangan barang.
Ekspor barang dan jasa naik sebesar dua persen, sementara impor naik sebesar lima setengah persen untuk mencapai tingkat rekor tahunan
Kami menjalankan pendapatan investasi surplus besar bersih (hampir £ 20 miliar) sebagian diimbangi oleh keseimbangan transfer negatif mendekati £ 8000000000
Secara keseluruhan, defisit transaksi berjalan adalah lebih £ 26000000000 – lebih dari 2,5% dari pendapatan nasional

b. Neraca Wisatawan

Penerimaan Travel: ini merupakan pendapatan yang berasal dari orang-orang yang datang ke AS (tidak hanya asing tapi juga orang-orang lokal) dan menghabiskan uang mereka di sana. itu termasuk untuk layanan, makanan, hadiah, hiburan, hadiah, dan sebagainya.

Pembayaran Perjalanan: hasil itu, yang berasal dari orang-orang AS yang pergi ke luar negeri ke negara lain dan menghabiskan uang mereka di sana.

Kesimpulan: bahwa perjalanan serta melihat pengaruh penerimaan pembayaran untuk keseimbangan pendapatan US keseimbangan pariwisata. tetapi kita bisa melihat, di negara total, bahwa AS bisa suplus. itu berarti bahwa AS dapat memiliki strategi yang baik untuk menjaga pariwisata mereka suplus neraca.

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Maret 5, 2013 in Uncategorized

 

Tugas psychology service “Study kasus”

Penanganan complain yang saya pernah alami ketika practical di Suria city hotel :

  1. Compain tamu

    Pada saya baru akan memulai pekerjaan membersihkan tiolet guest di coffe house, ada seorang tamu bilang ke saya bahwa ada kelabang di di ladies toilet, dan toilet berbau tidak sedap.

    Penanganannya : saya meminta maaf kepada tamu atas ketidaknyamanan tersebut, seteh itu saya masuk kedalam toilet tersebut dan membuang kelabang tersebut dan membersihkan tersebut dan menyemprotkan airfreshner untuk mengharumkan toilet tersebut. Dan melaporkan kejadian tersebut ke Housekeeping ssupervisor.

     

  2. Complain atasan

    Pada saya baru 2 minggu practical di suria city hotel, saya dipercayakan untuk membawa walky talky untuk jaga-jaga ada kejadian yang tidak diingainkan. Pada saat itu Security manager memanggil saya karena ada tamu yang membutuhkan trolley untuk membawa banrang-barangnya untuk check out, tetapi saya tidak merespon pangilan tersebut karena walky talky yang diberikan kepada saya rusak.

    Penanganannya : saya menjelaskan kepada dia bahwa walky talky yang saya dapatkan rusak, dan juga saya berikan alasan kepada housekeeping manager bahwa walky talkynya rusak. Dan semenjak itu saya diberikan walky talky yang baru.

     

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Februari 7, 2013 in Uncategorized

 

Tugas kuliah online psychology service “MOTIVASI”

  1. Buat kesimpulan materi diatas ?

Motivasi adalah suatu keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiata-kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan.

Model-Model Motivasi :

  1. Model tradisional (Aliran Manajemen Ilmiah F. Taylor )

Adalah model yang agar hasil pekerjaan lebih banyak berproduksi dan lebih banyak menerima penghasilan. contoh : Para pekerja diberikan insentif / penghargaan (uang) untuk memotivasi dalam melaksanakan pekerjaannya.

  1. Model Hubungan Manusiawi (Elton Mayo)

Adalah model yang memotivasi bawahan karena manager memenuhi kebutuhan-kebutuhan sosial mereka dan membuat mereka merasa berguna, dihargai dan penting. contoh: karyawan diberi kebebasan untuk membuat keputusan sendiri dalam hal pekerjaannya.

  1. Model Sumber Daya Manusia (McGregor dan Maslow)

Adalah model dimana para karyawan dimotivasi oleh beberapa factor, tidak hanya uang atau keinginan untuk mencapai kepuasan, tetapi juga kebutuhan untuk berprestasi dan memperoleh pekerjaan yang berarti. contoh : karyawan diberi tanggung jawab yang lebih besar untuk pembuatan keputusan dan pelaksanaan tugas.

Teori-Teori Motivasi :

1. Teori-teori Petunjuk

                Teori yang didasarkan atas coba-coba atau pengalaman manager                kepada karyawan.

2. Teori – teori isi (teori kebutuhan)

Adalah teori yang berkenaan dengan pertanyaan “apa penyebab-penyebab perilaku atau memusatkan pada pertanyaan “apa” dari motivasi.

Penyebab-penyebab perilaku terjadi dan berhenti :

  1. Kebutuhan-kebutuhan atau dorongan-dorongan, memacu dan menguatkan karyawan untuk melakukan kegiatan
  2. Hubungan karyawan dengan faktor ekternal (insentif) yang mempengaruhi karyawan untuk melaksanakan kegiatan

Hirarki kebutuhan Maslow

Abraham Marslow berpendapat bahwa dalam setiap diri manusia terdapat hierarki dari lima kebutuhan,    yaitu :

  1. Fisiologis (rasa lapar, haus, seksual, dan kebutuhan fisik lainnya)
  2. Rasa aman (rasa ingin dilindungi dari bahaya fisik dan emosional)
  3. Sosial (rasa kasih sayang, kepemilikan, penerimaan, dan persahabatan)
  4. Penghargaan (faktor penghargaan internal dan eksternal)
  5. Aktualisasi diri (pertumbuhan, pencapaian potensi seseorang, dan pemenuhan diri sendiri)

Teori Motivasi Pemeliharaan (Herzberg)

                1. Motivator mempunyai pengaruh meningkatkan prestasi atau kepuasan kerja

                2. Faktor-faktor pemeliharaan mencegah merosot nya semangat kerja atau                efisiensi, tetapi faktor ini akan menimbulkan ketidakpuasan kerja atau                menurunkan produktifitas.

Teori Prestasi dan Mc Clelland

Bahwa orang yang berprestasi mempunyai karakteristik

tertentu yang dapat dikembangkan yaitu :

                1. Menyukai pengambilan resiko yang layak sebagai fungsi keterampilan bagi            hasil yang dicapai

                2. Mempunyai kecenderungan untuk menetapkan tujuan-tujuan prestasi yang            layak dan menghadapi resiko yang sudah diperhitungkan

                3. Mempunyai kebutuhan yang kuat akan umpan balik tentang apa yang telah            dikerjakan

            4. Mempunyai keterampilan dalam perencanaan jangka panjang dan            memiliki kemampuan-kemampuan organisasional

 2. Kenapa motivasi dapat meningkatkan produktivitas kerja dalam bidang pelayanan ?

Karena apabila seorang pelayan dapat memotivasi diri sendiri dalam melakukan pelayanan kepada tamu / pelanggan maka kita sebagai seorang pelayan akan dapat melakukan pelayanan prima kepada tamu maka tamu akan senang kepada kita atas pelayanan yang telah kita berikan yang dapat membuat tamu kembali lagi ke tempat kita(dalam konteks ini hotel) yang membuat produktifitas kerja kita sebagai pelayan akan meningkat.

Contoh motivasi seorang pelayan dalam melakukan pekerjaannya :

  • Menganggap kerja sebagai hal yang menyenangkan, seperti halnya istirahat atau bermain.
  • Berlatih mengendalikan diri dan emosi untuk mencapai berbagai tujuan.
  • Belajar untuk menerima, mencari, dan bertanggungjawab atas pekerjaan yang telah diberikan atasan kepadanya.

3. Apa hubungan motivasi dengan pelayanan ? jelaskan !

Tamu akan terpengaruh oleh apa yang diterima dalam proses pelayanan hotel. Apabila pelayanan yang dirasakannya sesuai dengan harapannya maka akan tercipta rasa puas kepada tamu tersebut. Motivasi untuk tetap menjadi tamu akan timbul apabila tamu merassa puas dan bersikap loyal kepada hotel tersebut. Yang pada akhirnya akan memberikan manfaat kepada hotel, yaitu menciptakan hubungan yang baik dengan tamu yang akan bersedia kembali lagi dan memungkinkan tamu akan melakukan promosi dari mulut ke mulut kepada relasi terdekatnya. Yang tentunya akan menguntungkan pihak hotel itu sendiri.



  1.  4. Apa yang maksud dengan hirarki maslow dalam motivasi ? jelaksan dan berikan contoh !Abraham Marslow berpendapat bahwa dalam setiap diri manusia terdapat hierarki dari lima kebutuhan,    yaitu :

    1. Fisiologis (rasa lapar, haus, seksual, dan kebutuhan fisik lainnya)
    2. Rasa aman (rasa ingin dilindungi dari bahaya fisik dan emosional)
    3. Sosial (rasa kasih sayang, kepemilikan, penerimaan, dan persahabatan)
    4. Penghargaan (faktor penghargaan internal dan eksternal)
    5. Aktualisasi diri (pertumbuhan, pencapaian potensi seseorang, dan pemenuhan diri sendiri)

Maslow memisahkan lima kebutuhan ke dalam urutan-urutan. Kebutuhan fisiologis    dan rasa aman dideskripsikan sebagai kebutuhan tingkat bawah sedangkan kebutuhan    sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri sebagai kebutuhan tingkat atas. Perbedaan    antara kedua tingkat tersebut adalah dasar pemikiran bahwa kebutuhan tingkat atas    dipenuhi secara internal sementara kebutuhan tingkat rendah secara dominan dipenuhi    secara eksternal.

 

5. Apa yang anda ketahui tentang teori prestasi dan MC Clelland ?

  1. Teori kebutuhan McClelland dikembangkan oleh David McClelland dan teman-temannya. Teori kebutuhan McClelland berfokus pada tiga kebutuhan yang didefinisikan sebagai berikut:

    1. kebutuhan berprestasi: dorongan untuk melebihi, mencapai standar-standar, berusaha keras untuk berhasil.
    2. kebutuhan berkuasa: kebutuhan untuk membuat individu lain berperilaku sedemikian rupa sehingga mereka tidak akan berperilaku sebaliknya.
    3. kebutuhan berafiliasi: keinginan untuk menjalin suatu hubungan antarpersonal yang ramah dan akrab.
 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Februari 7, 2013 in Uncategorized

 

Purnama Bakal Tenggelamkan Jakarta ?

 
Pemandangan bulan purnama terlihat di atas cakrawala Bumi. Foto diambil dari Stasiun Antariksa Internasional (ISS) oleh Leroy Chiao yang memimpin misi Expedition 10.

 

JAKARTA, KOMPAS.com – Bulan mencapai fase purnama pada Minggu (27/1). Saat itu, pasang naik air laut mencapai maksimum. Namun, hal ini belum tentu menimbulkan rob atau memicu banjir besar di Jakarta. Tergantung curah hujan di daratan, kecepatan angin, tinggi gelombang di laut, dan ada tidaknya siklon tropis.

Pasang adalah fenomena naik turunnya permukaan air laut yang terjadi setiap hari. Kenaikan air laut dipengaruhi oleh gaya gravitasi Bulan dan Matahari.

Karena jarak Bulan ke Bumi lebih dekat dibandingkan Matahari, pengaruh gravitasi Bulan terhadap Bumi 1,46 kali lebih besar dibandingkan pengaruh gravitasi Matahari. ”Makin dekat jaraknya, makin besar gaya gravitasinya,” kata dosen Kelompok Keahlian Tata Surya, Program Studi Astronomi, Institut Teknologi Bandung, Moedji Raharto, Rabu (23/1/2013).

Waktu air laut naik atau turun di setiap daerah berbeda. Besaran kenaikan muka air laut pun bervariasi dari hari ke hari.

Kenaikan mencapai maksimum saat Bulan purnama dan Bulan mati karena gaya gravitasi Bulan dan Matahari saling menguatkan. Sebaliknya, kenaikan air laut minimum saat Bulan pada fase perempat awal dan perempat akhir karena gravitasi Bulan dan Matahari saling melemahkan.

Besaran gaya gravitasi Bulan terhadap Bumi juga ditentukan oleh jarak Bumi dan Bulan yang bervariasi setiap hari. Penyebabnya, lintasan revolusi Bulan mengelilingi Bumi berbentuk elips sehingga dalam satu putaran akan ada jarak terjauh dan terdekat Bulan terhadap Bumi.

Saat ini, Bulan bergerak dari titik terjauhnya menuju titik terdekatnya terhadap Bumi. Jarak terjauh Bulan untuk periode revolusi kali ini terjadi 22 Januari pada jarak 405.320 kilometer. Jarak terdekatnya terjadi 10 Januari pada jarak 360.048 kilometer dan 7 Februari pada jarak 365.314 kilometer.

”Karena saat ini Bulan relatif dekat dengan jarak terjauhnya, dampak terhadap pasang air laut tidak sebesar ketika Bulan di titik terdekatnya,” kata Moedji.

Muka air laut sama

Kepala Pusat Meteorologi Publik Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) R Mulyono Rahadi Prabowo mengatakan, data Dinas Hidro-Oseanografi Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut menyebutkan, tinggi pasang air laut di pantai utara Jakarta mencapai maksimum pada 24-25 Januari setinggi 1,1 meter dari kondisi normal. Pada 26-28 Januari berkisar 1 meter.

Pada 27 Januari, air laut mulai naik pukul 05.00 dan mencapai puncak pukul 08.00-11.00. Setelah itu air laut surut lagi.

Tinggi muka air laut saat banjir besar pekan lalu dengan yang diisukan akan terjadi akhir pekan ini sama.

Banjir besar yang melanda Jakarta pada 15-17 Januari terjadi beberapa hari setelah pasang naik maksimum air laut saat Bulan mati. Fase Bulan mati terjadi pada 13 Januari. Saat itu, ketinggian air laut 1-1,1 meter pada 10-13 Januari.

Artinya, faktor curah hujan akan lebih berperan pada banjir tidaknya Jakarta. Pekan lalu, hujan dengan intensitas tinggi (lebih dari 100 milimeter per hari) terjadi merata mulai kawasan Puncak, Bogor, Depok, hingga Jakarta.

Pada akhir pekan ini hingga awal pekan depan, prakiraan BMKG menunjukkan, intensitas hujan tinggi berpotensi terjadi di Jakarta Utara, Jakarta Barat, dan Bogor bagian selatan. Di wilayah Jakarta lain dan sekitar Jakarta, intensitas hujan ringan-sedang.

”Saat ini hingga awal Februari adalah puncak musim hujan. Karena itu, potensi terjadi hujan sedang hingga lebat tinggi,” kata Prabowo.

Cuaca laut

Pasang naik maksimum akan menimbulkan rob atau limpasan air laut ke daratan jika pada saat bersamaan kecepatan angin di laut dan gelombang laut tinggi. Terlebih lagi jika ada badai siklon tropis di Laut China Selatan.

Tingginya kecepatan angin menentukan ketinggian gelombang yang terjadi. Jika muka laut sudah tinggi akibat pasang naik maksimum dan gelombang lautnya tinggi, dampaknya di darat akan sangat besar.

Banjir rob di pantai utara Jakarta sebenarnya peristiwa rutin. Waktu terjadinya rob umumnya Juni-Agustus saat musim kemarau di Jakarta dan musim panas di belahan Bumi utara. Ketika itu, potensi munculnya siklon tropis di Laut China Selatan sangat tinggi.

Saat ini, potensi siklon tropis ada di Samudra Hindia di selatan Jawa. Karena itu, badai ini tidak memberikan dampak besar bagi perairan Jakarta.

Peneliti Meteorologi Maritim BMKG Andri Ramadhani mengatakan, karakter banjir rob di Jakarta berbeda dengan daerah lain di pantai utara Jawa. Meski sama-sama dipicu oleh tinggi muka air laut, kecepatan angin laut, dan tingginya gelombang laut, rob di Jakarta juga dipicu gelombang alun dari Laut China Selatan.

”Gelombang alun yang menerpa Jakarta merupakan rambatan dari gelombang tinggi di Laut China Selatan akibat badai siklon tropis,” katanya.

Menurut Prabowo, selama akhir pekan ini hingga awal pekan depan belum terlihat adanya bibit siklon tropis di atas Laut China Selatan. Kecepatan angin di wilayah tersebut di bawah 25 knot (46 kilometer per jam). Tinggi gelombang sekitar 3 meter.

Keadaan di Laut China Selatan harus diwaspadai jika tinggi gelombangnya 5-6 meter dan kecepatan angin di atas 25 knot.

Relatif tenangnya kondisi Laut China Selatan membuat perairan utara Jakarta relatif aman. Kecepatan angin sekitar Teluk Jakarta, pekan ini, 5-15 knot (9 km per jam hingga 28 km per jam). Tinggi gelombang di Laut Jawa normal, 2-3 meter.

Kewaspadaan harus dilakukan jika perairan Jakarta memiliki angin berkecepatan 15-25 knot (28 km per jam hingga 46 km per jam) dan tinggi gelombang lebih dari 3 meter.

Data menunjukkan, tidak ada aspek astronomis dan meteorologis yang perlu dikhawatirkan berlebih sebagai akibat naiknya muka air laut di perairan utara Jakarta.

Meski demikian, kewaspadaan tetap diperlukan karena risiko bencana tetap ada. Prediksi ini belum memperhitungkan kerusakan lingkungan dan kesiapan infrastruktur menghadapi bencana yang mungkin terjadi. ”Yang penting, jangan panik,” kata Andri.

Sumber :
Kompas Cetak
Editor :
yunan
 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Januari 26, 2013 in Uncategorized

 

Tugas Hospitality Calculation Bab II Devisa dan Efek Berganda

PERTANYAAN

 1. Buatlah suatu diagram/gambar/Flowchart yang memperlihatkan bagaimana devisa dari sektor pariwisata mengalir masuk dan keluar dari sebuah negara.

 2. Buatkah sebuah diagram/gambar yang memperlihatkan pola pengeluaran wisatawan di suatu daerah tujuan wisata untuk komponen-komponen :

    1. Tranportasi
    2. Cinderamata
    1. Makan dan minum
    2. Tour

 3. Apabila seorang wisatawan mengeluarkan biaya makan dan minum sebesar Rp.5.000,- perhari, sementara ia berada di daerah tujuan wisata tersebut selama 5 hari, sedangkan pengusaha makan dan minum mengeluarkan biaya Rp.3.350,- untuk keperluan lainya, pada tingkat selanjutnya dikeluarkan biaya lanjutan Rp.2.150,- yang mengakibatkan timbulnya pengeluaran ikutan Rp.1.475,- . Berapakah Efek Berganda yang ditimbulkan oleh pengeluaran wisatawan di daerah tujuan wisata tersebut, dari kegiatan makan dan minum tersebut ?

Diket :         

K

=

Y

E

Keterangan :

Y

: Pengeluaran total akibat kegiatan pariwisata

E

: Pengeluaran awal wisatawan

Pengeluaran wisatawan untuk biaya makan dan minum Rp. 5.000 x 5 hari = Rp. 25.000

Pengusaha mengeluarkan biaya makan dan minum Rp. 3.350 x 5 hari = Rp. 16.750

Pengeluaran untuk tingkat selanjutnya biaya lanjutannya Rp. 2.150 x 5 hari = Rp 10.750

Pengeluaran lanjutan Rp. 1.475 x 5 hari = Rp. 7.375

Jawab.

                        M = Rp.25.000 + Rp.16.750 + Rp. 10.750+ Rp. 7.375

                                                                 Rp. 25.000

            M = Rp. 59.875

             Rp. 25.000

            M = 2,395 kali

                                        

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Januari 23, 2013 in Uncategorized

 
 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.